◆活用場面
- 施策立案時の基礎資料としての従業員意識の把握
- 制度改革、M&A、組織再編後の人的資源の状況把握
- 経営管理指標の進捗状況の定点観測
- その他職場活性度の把握
◆このような組織課題の解決に役に立ちます
- 理念や行動指針や戦略を示したが、思ったように実行されない
- 企業変革を推進しているが、いまいち現場の人が積極的では無い
- 従来の生産性向上の活動に限界が見えてきた
- 「指示待ち体質」の転換を図っているが、思うように進まない
- 従来のサーベイはレポートが分かりにくい
- 現状把握だけではなく、具体的改善策まで踏み込んだ提案がほしい
◆E*SCOPEの優位性
- 企業業績との結びつきまで踏み込んだ調査範囲
- 解決策の提示から実施・定着化までのワンステップで提供
- 調査項目・範囲などを柔軟にカスタマイズ可能
- 高いコストパフォーマンス:従業員一人500円（Web診断）+診断基本料金
