社員意識調査の流れ
Step1 企画立案
専任コンサルタントによるヒアリングを通じてトップ・キーマンの問題意識の把握や社内の意見調整を行い、課題や仮説を検討いたします。
Step2サーベイ設計
ヒアリングを通じて浮かび上がってきた課題や仮説に基づき、効果的な対象調査属性を設定。またご要望に応じて調査項目の新規追加やフリーアンサー文を作成いたします。（別途オプション）
Step3実施事前準備
社内閲覧用の告知文や配布・回収の手順についての取り決めを行います。
Step4 調査実施
Webもしくはペーパーにて全100問前後の質問に回答。診断時間の目安は約15分です。
また、調査実施中は随時進捗結果をお知らせいたします。
Step5 分析
専任のアナリストが集計データをリアルタイムで解析。統計解析ソフトを用いて診断報告書を作成
Step6報告・フィードバック
要点だけを抽出した「速報版」を提出後、ミーティングを経て最適なアウトプット形式を検討。組織の状況に応じて、お客様独自の診断報告書を作成。結果のフィードバックとともに改善の方向性をご提示いたします。※施策実施には別途費用が発生する場合がございます。
価格
診断基本料金 ＋ 入力処理料金の均一型二部料金制。
◆診断基本料金： 840000円 （税込）
◆入力処理料金
Web受験……………………＠525円×診断実施人数
紙冊子受験………………………＠1,000円×アンケート実施人数
